—— ENTRUST RECRUITMENT ——
制定招聘方案为企业广泛搜寻所需人才,减少企业在招聘中时间、精力、财力的耗费。
1、精准筛选;
2、推荐人才的胜任力评估;
3、提供背景调查和用人建议;
2、一对一沟通;
3、结果为导向付费模式;
4、满足中低端人才需求;
5、自建人才库;